״צוערים לשירות המשטרה״, תכנית הדגל לפיקוד של משטרת ישראל!
בואו לפתח קריירה בטחונית, אטרקטיבית ומתגמלת!
התכנית נועדה להכשיר דור מוביל של קצינים לתפקידי מפתח בתחומי הסיור והחקירות בתחנות המשטרה ברחבי הארץ. אל התכנית מתקבלים מועמדים מצטיינים בלבד – צעירים בעלי יכולות מנהיגות ופיקוד גבוהות ותחושת שליחות עמוקה לשירות הציבור והמדינה.
הצוערים בתכנית זוכים למסלול הכשרה ייחודי ואיכותי המשלב ידע מקצועי מתקדם, פיתוח יכולות פיקוד והובלה בשטח, והכנה מעשית לתפקידי קצונה משמעותיים בליבת העשייה המשטרתית. מדובר בהזדמנות יוצאת דופן להשתלב במסלול קריירה ביטחונית מאתגרת, משפיעה ומתגמלת, המאפשרת לצוערים לקחת חלק מרכזי בשמירה על ביטחון האזרחים ובהובלת מערך האכיפה של מדינת ישראל.
בסיומה של ההכשרה והשלמת קורס הקצינים, משתלבים הבוגרים בתפקידי קצונה בתחנות המשטרה ברחבי הארץ, כחלק ממחויבותם להוביל, לפקד ולהשפיע על ביטחון החברה הישראלית.
2 ימי עבודה בשבוע בשנה הראשונה, 3 ימי עבודה בשנה השנייה, תגמול בשכר שוטר בהיקף של משרה מלאה. העבודה כרוכה במשמרות, שבתות וחגים.
8-10 ימי פיתוח והעצמה בשנה והכשרות משטרתיות לסלילת המשך הדרך
בגובה שכר לימוד אוניברסיטאי שנתי
למשך שנת ההשתתפות בתוכנית
ביטוח שיניים, נקודות לרכש בחנויות המובחרות, זכאות לנופש מסובסד, ומחשב נייד לכל צוער
עם סיום הלימודים או בתום שנתיים מהגיוס (המוקדם מבין השניים), הצוער יעבור למשרה מלאה.
הלומדים במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה מכלל החוגים, בעלי יתרת לימודים של שנה לפחות.
סטודנטים שנה א' יוכלו להתחיל בהליך המיון על תנאי ציוני סמסטר א'
בעלי רקע פיקודי או ניהולי מוכח
בעלי רקע של מעורבות חברתית, התנדבות ושירות לקהילה
שירות צבאי, לאומי או פטור על פי חוק
בעלי אוריינטציה לתפקידי שטח, בריאות תקינה ורישיון נהיגה בתוקף
משך מסלול ההכשרה הוא שלוש וחצי שנים החל מקורס בסיסי עם הגיוס ועד קורס קצינים ייעודי. כלל ההכשרות (למעט קורס הקצינים) הן במסגרת קבוצת צוערי שהם ובמסלול נפרד מהשוטרים המתגייסים למשטרה במסלול הרגיל.
ההכשרה כוללת שלושה רכיבים עיקריים:
קורס שיטור בסיסי עם הגיוס, קורס מקצועי בשנה השנייה לתוכנית וקורס קצינים ייעודי בשנה הרביעית לתוכנית.
8-10 ימי פיתוח בשנה המיועדים רק לצוערי שהם. תוכנית הפיתוח נערכת במרכז לפיתוח מנהיגות של משטרת ישראל ומובילים אותה אנשי מקצוע מהשורה הראשונה.
בשנה הראשונה: חצי שנה בסיור וחצי שנה בחקירות (לכל צוער יוצמד חונך אישי בתחנה).
בשנה השנייה: בחירת מסלול מקצועי: סיור או חקירות והמשך עבודה בתחנה.
בשנה השלישית: עבודה במשרה מלאה והכנה לקורס קצינים.
תהליך המיון והגיוס שלנו במשטרת ישראל מחולק ל-5 שלבים:
יומיים במכללה הלאומית לשוטרים הכוללים:
בדיקת התאמה ביטחונית על ידי יחידת ביטחון מידע
השבעה וגיוס למשטרת ישראל כצוער/ת שהם
כל מה שרציתם לדעת על הצטרפות למשטרת ישראל ולא ידעתם את מי לשאול
מסלול "צוערי שהם" הוא תוכנית הכשרה ייעודית לקצונה במשטרת ישראל. הוא נמשך שלוש וחצי שנים, החל מקורס שיטור בסיסי ועד קורס קצינים ייעודי. המסלול ייחודי לצוערי שהם, ונערך בנפרד משוטרים המתגייסים למשטרה במסלול הרגיל. ההכשרה כוללת הסמכה מקצועית, פיתוח אישי וקבוצתי, וחניכה בתחנות המשטרה.
תוכנית "צוערי שהם" מתאימה לסטודנטים לתואר ראשון הלומדים במוסד מוכר, עם יתרת לימודים של שנה לפחות. נדרש מהם ממוצע ציונים של 85 ומעלה, רקע פיקודי או ניהולי מוכח, וכן מעורבות חברתית או התנדבות. בנוסף, המועמדים צריכים להיות בעלי אוריינטציה לתפקידי שטח, בריאות תקינה, שירות צבאי או לאומי/פטור ורישיון נהיגה בתוקף.
תהליך המיון ל"צוערי שהם" מתחיל בבחינת קורות חיים וראיון ראשוני. בהמשך, המועמדים עוברים מבחנים פסיכוטכניים וראיון אישי עם מאבחנת. התהליך כולל גם בדיקת רופא ויומיים מרוכזים במכללה הלאומית לשוטרים, הכוללים סימולציות קבוצתיות ומבחן כשירות גופנית. בסיום, מבוצעת בדיקת התאמה ביטחונית וגיוס רשמי למשטרה.
מסלול ההכשרה של צוערי שהם נמשך שלוש וחצי שנים. הוא מתחיל בקורס שיטור בסיסי מיד עם הגיוס, ומסתיים בקורס קצינים ייעודי בשנה הרביעית לתוכנית. כל ההכשרות, למעט קורס הקצינים, מתקיימות במסגרת קבוצת צוערי שהם ובמסלול נפרד מהשוטרים המתגייסים למשטרה בדרך כלל.
החניכה המעשית של צוערי שהם בתחנות המשטרה מתבצעת במהלך השנים הראשונות. בשנה הראשונה, הצוערים מבלים חצי שנה בסיור וחצי שנה בחקירות, כשכל צוער מקבל חונך אישי. בשנה השנייה, הם בוחרים מסלול מקצועי – סיור או חקירות – וממשיכים לעבוד בתחנה. בשנה השלישית, הם עובדים במשרה מלאה ומתכוננים לקורס קצינים.
ימי המיון ל"צוערי שהם" מתקיימים במכללה הלאומית לשוטרים ונמשכים יומיים. הם כוללים סימולציות קבוצתיות שמטרתן לבחון את יכולות העבודה בצוות והמנהיגות. בנוסף, המועמדים מבצעים משימות עבודה עצמית לבדיקת יוזמה ואחריות. חלק בלתי נפרד מהיומיים הוא מבחן כשירות גופנית, הבודק את הכושר הפיזי הנדרש לתפקידי שטח.
תוכנית "צוערי שהם" מכשירה ומכינה את הצוערים באופן ממוקד לתפקידי קצונה מרכזיים. התפקידים הללו הם בעיקר בתחומי הסיור והחקירות. הצוערים משובצים לתפקידים אלו בתחנות המשטרה הפזורות ברחבי הארץ, וממלאים תפקידי ליבה בארגון.
• בשנה הראשונה לתוכנית – 2 משמרות בשבוע ו-10/12 ימי העשרה
• בשנה השנייה לתוכנית – 3 משמרות בשבוע ו-10/12 ימי העשרה
• בשנה השלישית לתוכנית – משרה מלאה ו-10/12 ימי העשרה
קיימת אפשרות ללמוד תואר שני במסגרת המסלול, אך הדבר תלוי בין היתר, באישור יחידה וצורכי מערכת.
מעבר לדרישות האקדמיות, מועמדים ל"צוערי שהם" נדרשים להציג כישורים וניסיון נוספים. עליהם להיות בעלי רקע פיקודי או ניהולי מוכח, וכן להפגין מעורבות חברתית, התנדבות ושירות לקהילה. חשובה גם אוריינטציה לתפקידי שטח, המצביעה על התאמה לאופי העבודה במשטרה. בריאות תקינה, שירות צבאי או לאומי ורישיון נהיגה בתוקף הם תנאי סף נוספים.
מה ההבדל בין חוקר לסייר?
הסייר נותן מענה ראשוני בשטח לאירועים שמדווחים על ידי האזרחים למוקד 100, כגון: אירועי אלימות במשפחה, אירוע שוד, אירועי התפרצות ועוד. החוקר אחראי על תכנון וניהול חקירות, הגשת בקשות להארכת מעצר, מתן עדות בבית משפט, גביית עדויות, איסוף ראיות, תשאול עדים וחשודים במטרה ליצור תמונה מהימנה של האירוע המשטרתי.
לרצון הצוער יש משקל בבחירת המסלול אך ההחלטה מותנית בפיקוד התוכנית.
ככלל, הצוער משובץ קרוב למקום המגורים או למוסד הלימודים, וכן על פי צורכי המערכת.
יציאה מהתוכנית במהלך המסלול מותנית בהחזר כספי של דמי תשלום לאוניברסיטה ששילמה המשטרה עבור הצוער, ספרי לימוד ומענק שכר לימוד אוניברסיטאי.
ניתן להשאיר פרטים ולצרף קו״ח בטופס ונחזור אליכם בהקדם, או ליצור קשר בוואטסאפ